2014年工伤死亡赔偿标准，工亡家属可获哪些待遇？

一、 2014年工伤死亡赔偿标准

1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

2、供养亲属抚恤金标准如下：

（1）配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。

（2）其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金

（3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金标准为：2013年度全国城镇居民人均可支配收入（26955元）的20倍。

一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元

2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。

注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

二、工亡家属可获哪些待遇

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

以上为您详细介绍了“2014年工伤死亡赔偿标准”，“工亡家属可获哪些待遇”相关内容，希望能够帮到您。亲人的离去，对于每一个家庭来说都是沉重的。再多的经济赔偿也弥补不了失去亲人的痛苦。如果因为工伤赔偿问题而陷入纠纷，更会让家属心凉。为了能够更好地维护权益，家属可以请专门的劳动法律师为您索赔工亡赔偿。

延伸阅读：

2014工伤赔偿标准，2014年工伤死亡赔偿标准

一、2014工伤赔偿标准是怎样的无论是单位还是劳动者本人都不愿意发生工伤，对单位来说要面临赔偿，对劳动者来说将受到身体和精神上的伤害。那发生工伤后单位要赔偿哪些项目呢，只有确定了工伤赔偿的具体项目才可以确定工伤赔偿的标准是怎样的。其中工伤赔偿的......

2014年工伤赔偿标准，工伤误工费赔偿标准2014

工伤赔偿是劳动法中最具有实践性的问题之一，而工伤赔偿标准是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么2014年工伤赔偿标准是怎样的，其中具体的赔偿项目-误工费又该怎么赔偿，即2014年工伤误工费赔偿标准是怎样的？下文会为您作详细的介绍......

无忧保温馨提示：