一、九级伤残划分依据是什么?
a、 日常活动能力大部分受限;
b、 工作和学习能力下降;
c、 社会交往能力大部分受限;
二、十级伤残划分依据是怎样的?
a、 日常活动能力部分受限;
b、 工作和学习能力有所下降;
c、 社会交往能力部分受限。
延伸阅读:
九级伤残赔偿标准是什么,十级伤残赔偿标准是怎样的?
一、九级伤残赔偿标准是什么?1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×25......
九级伤残赔偿多少,十级伤残赔偿标准是什么?
一、九级伤残赔偿多少?1、 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551......
无忧保温馨提示:
有工伤就必然产生赔偿争议,要获得合理赔偿,除了医院的诊断证明,还需要进行工伤认定或者伤残鉴定。受伤职工在面对这类问题时要积极求偿、保留证据,以免时间长了,用工方毁灭证据或者携款潜逃,届时,劳动者利益将倍受损害。此外,弄清工伤应受何待遇对劳动者来说也是非常必要的。标签: