一、如何才能享受职业病待遇?
如您已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的,那么您可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内,向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的,你可以在一年内自行申请,并提供如下材料:
1、工伤认定申请表;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
提出工伤认定申请,除提交本条前款要求的材料外,还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。
如您在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定,并提供如下材料:
工伤人员的劳动能力鉴定,可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。
二、劳动能力鉴定申请需要哪些材料?
提出劳动能力鉴定申请的,应当提交下列材料:
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;
2、工伤认定决定;
3、医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。
延伸阅读:
判断是否患有职业病的依据,如何才能享受职业病待遇
一、判断是否患有职业病的依据根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人,可以......
如何才能享受职业病待遇,对职业病诊断有异议怎么办?
一、如何才能享受职业病待遇如已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的,那么可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内,向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的,你可以在一年内自行申请,并提供如下材料:(一)工伤认定申请表;(二)......
无忧保温馨提示:
有工伤就必然产生赔偿争议,要获得合理赔偿,除了医院的诊断证明,还需要进行工伤认定或者伤残鉴定。受伤职工在面对这类问题时要积极求偿、保留证据,以免时间长了,用工方毁灭证据或者携款潜逃,届时,劳动者利益将倍受损害。此外,弄清工伤应受何待遇对劳动者来说也是非常必要的。标签: 待遇