北京婚假多少天？有哪些待遇？

实际生活中，对于在职场工作的人都会有结婚的时候。结婚肯定需要一些时间来进行安排，对此国家设立了婚假这一规定。根据结婚的情况不同，以及所在城市的地点不同，婚假会有所差别。那么，北京婚假多少天，有哪些待遇?下面就让无忧保小编为大家进行解答吧。

北京婚假多少天，有哪些待遇?

一、《劳动法》对北京婚假新规定：婚假规定

婚假的具体天数，在基本法律上没有规定。但根据宪法、劳动法等法律规定，劳动者享有婚假的权利。各省区市关于婚假的天数规定不尽一致，但大同小异。

(一)按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

(二)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

(三)在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

(四)婚假包括公休假和法定假。

二、《劳动法》对北京婚假新规定：晚婚婚假规定

关于晚婚假。因为晚婚属于计划生育鼓励政策，所以假期比普通婚假要长，各地晚婚假总天数10-30天，多在各省市人口与计划生育条例中加以规定。

人口与计划生育法：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

(一)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

(二)《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

(三)[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常都按3天计算。

三、《劳动法》对北京婚假新规定：再婚的婚假

(一)再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。

(二)再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

(三)再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。

(四)只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。

北京婚假多少天？通过了解可知，《劳动法》关于婚假的规定，根据实际情况的不同大体上分为三种期限，大家可以依据自己的情况，了解所对应的婚假。另外，小编讲述的婚假只是适用于北京的婚假规定，具体的还是以当地的为标准。

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