陕西省养老保险需要什么材料？

在单位工作的员工都需要缴纳养老保险，以保障自己的老年生活。所以，许多人对养老保险的办理都比较关心，毕竟这与我们的生活密切相关。无忧保小编就以陕西省为例，和大家一起来了解一下陕西省养老保险需要什么材料?它的缴纳标准又是怎样的?希望可以对大家有所帮助。

一、陕西省养老保险需要什么材料?

一般情况下，养老保险是用人单位代为办理，员工只需要提供以下材料给企业由企业统一办理即可：

1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。

2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。

二、陕西省养老保险的缴纳比例

基本养老保险费由单位和个人共同负担，由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20%，个人缴纳本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。

个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

三、陕西省养老保险的计算方式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

1、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

2、基础养老金计算公式

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

陕西省养老保险需要什么材料相信大家都了解了。一般来说，用人单位会为新入职的员工统一办理养老保险，所以员工只需要将自己的基本身份证明等材料提交给用人单位即可。养老保险与医疗保险、生育保险等都是企业按月从员工工资中扣除个人需要缴纳的部分。

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