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劳动者在工作中受到事故伤害或职业病被依法认定为工伤或视同工伤的，劳动者依据《工伤保险条例》《陕西省实施工伤保险条例办法》等法律法法规规定，应当享受有关工伤待遇。其各项工伤待遇如下表所示：
表一 工伤保险待遇
序 号赔偿项目 赔偿标准 备 注
1 医疗费（含检查费） 医院发票 与治疗工伤无关费用不承担 2 住院伙食补助费 住院实际天数 3 残疾器具辅助费购买发票
4外地就医交通费 交通费票据
5 停工留薪期待遇本人工资 一般不超过12个月，延长不超过12个月
7 康复治疗费8 护理费
9 伤残津贴 以本人工资为基数，分等级享受
1-6级享受。
10 一次性伤残补助金以本人工资为基数分级确定
11 一次性工伤医疗补助金以上年度在岗职工平均工资为基数分级确定
12 一次性伤残就业补助金
表二 伤残津贴
序 号 伤残等级津贴标准 备 注
1 一级 本人工资 90% 保留劳动关系，退出工作岗位 2 二级 本人工资 85% 3 三级 本人工资 80% 4 四级 本人工资 75% 5 五级 本人工资 70% 保留劳动关系，难以安排工作 6 六级 本人工资 60%表三：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为陕西省地方标准规定）
伤残等级 一次性伤残补助金（以本人工资标准计算）
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金 备注 以上年度在岗社会职工平均工资标准计算 一级 27个月
领取津贴，无医疗和失业补助金
二级 25个月三级 23个月
四级 21个月
五级 18个月 24个月
24个月 劳动者提出解除劳动关系
六级 16个月21个月
21个月
七级 13个月 15个月15个月
八级 11个月 12个月 12个月 九级 9个月 9个月 9个月 十级 7个月 6个月6个月
表四 陕西省2016年劳动工伤“三个一次性补助金”赔偿标准
伤残等级一次性
伤残补助金
（本人工资）
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