违章操作致伤，算工伤么？

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问：

小编你好，想咨询点事，我朋友是一个维修工人，昨天在维修过程中，由于突然遇到机械故障，为了图省事，他没切断电源就直接维修，结果伤到了右手臂，但是因为他是违反了先断电后维修的操作流程，所以并不确定能不能申请办理工伤保险赔偿，小编帮忙分析一下吧。

答：

你好，首先我们要知道工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国法律对工伤认定的条件主要强调了两点：一是事故发生时是在从事本岗位的工作或者是被指定、同意的工作；二是客观上的确造成了伤害。从理论上来讲，工伤赔偿的原则为无过错责任，即只要劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，不论劳动者在主观上是否有过错，用人单位都要承担相应的法律责任。

但同时我们也要注意三点不能视作工伤的，根据《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

终上所述，你朋友的这种情况理应被认定为工伤，是可以申请办理工伤保险赔偿的，希望以上回答能解答你的疑惑，也希望你的朋友能尽快恢复健康～

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