“工资谎言”别只关注网友的善意

无忧保工伤保险早报:近日，70岁的环卫工人程延新在回家路上丢失了自己辛苦工作三个月挣来的工资。赵女士知道后，就把这个事情发到网上，在好心市民把这件事转发到朋友圈后，迅速引发了网友关注，有网友甚至自己凑好钱后，假装捡到了老人的工资，送还老人。

这样的新闻令人暖心。3360元是程延新老人辛辛苦苦忙活了一个冬天的全部收入，不慎丢失。这样的事儿，放在谁身上，都是一道难过的坎儿。尤其是对于一个7旬老人，没了这笔钱，过年不只是心情不好，更有可能买不了年货。庆幸的是网友的热心与付出，为老人凑齐了丢失的工资。也让我们见证了最温暖的谎言。

我们在为谎言感动的时候，一些背后的事情，也理应给予关注。一是老人的工资。据悉，3360元，是辛苦工作三个月挣来的工资，也就是每个月才1120元。这样的工资标准合规吗？据山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》，2016年山东省滨州的最低工资标准是1550元。很显然，老人工资与这个标准相差不小。

二是老人的年龄与待遇，70岁还坚守在环卫岗位，实行的是什么样的用工政策？我国的法定退休年龄是，工人男年满六十周岁，女年满五十周岁。这位老人为啥没有办理退休手续，还在坚守岗位？如果是临聘人员，是否为其办理了用工手续？是否缴纳了相关社保？是否缴纳了工伤保险？这些劳动者应该享受的法定待遇是否都有？

三是据悉这位老人无儿无女，难道当地政府就没有相应的救助措施？70岁的老人上街打扫卫生，虽是谋生之道，如果没有了劳动能力，他还能依靠谁？3360元，虽说老人已经发现不是他丢的，且接受网友的爱心但也无妨；但是，以后呢？如果老人扫不动大街的时候，相关部门应该行动起来，不能让其在全民小康路上掉队。

每个人都有遇到困难的时候，我们这个社会也不缺乏爱心人士，有大家的帮衬也定能够度过人生的沟沟坎坎。但同时，我们也应该明白，我们权益最好的保障来自于国家社保制度的完善。还以老人的工资为例，如果实行打款发工资，丢钱或许就可以避免；如果老人能享有正规的待遇，或许老人就能避免这么大年纪还在工作

因此，这样的一则新闻，既是一个喜剧，让我们看到人性中善良的一面，让人暖心动容；同时，这又是一个悲剧，让我们看到了底层人生活的不易与无奈。因此，在感动之余，我们更应该多些思考，如何去减少类似事件的发生，这同样重要，而且这也涉及到你我他以后的幸福。毕竟，生活中遇到的坎儿不能仅寄希望于幸运来化解。

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