人社政策进基层服务企业零距离——无锡江阴市人社局大走访专场服务走进长江村

无忧保工伤保险早报：5月11日下午，作为江阴市人社局“连心富民、联企强市”大走访活动的一个专题活动，“人社政策进基层，服务企业零距离”人社政策宣讲活动走进长江村。

为加强与企业的沟通联系，及时了解企业发展难题和困难，自今年3月人社局“连心富民、联企强市”大走访活动开展以来，人社局党委书记、局长季相云的带领人社局信息中心党支部，分批走进长江村的15家企业，以座谈交流、现场走访的方式，深入了解企业的经营状况、面临的困难和需要解决的问题。在走访过程中有多家企业反映因各种原因没有了解最新的企业关心的人社政策，为此，我局党委决定在长江村为企业开展专场业务政策培训会。

当天，人社局相关业务科室、事业单位组成“宣讲团”走进长江村，为长江集团的相关企业举办了业务培训，通过授课和面对面交流的方式为企业人事进行人社业务政策培训。来自长江村以及村辖区内的23家企业、33名企业代表参加了政策培训会。培训会上，人社局政策法规科、人管中心、医疗工伤保险科、社保中心相关同志先后为参会人员详细介绍了与企业有关的法律法规、创业扶持政策、失业金、工伤认定和工伤生育的政策知识和业务流程。在面对面问答环节，企业人事纷纷咨询：“上班1天后工伤怎么算？”、“医疗期如何计算？”“医疗期内工资如何计算是合理合法的？”“因病致残如何办理退休？”“社保补缴后多久以后可以正常使用？”“两地同时交纳社保的情况下将来如何办理退休？”。工作人员既正面回答了他们的问题，也分享了其他类似情况的案例，并特别提醒大家，要注意及时进行人员录用、女职工在生育前后的生育金不要断交等，保证企业和个人的正常权益。

培训会上，为了让大家能够在工作中遇到问题时能及时得到解答，也为了及时掌握企业关心的问题，工作人员现场创建并邀请参会人员加入了“社保咨询”微信群，把此次临时性的专场讲座延伸到日常工作中，让服务能够常态化。培训会上，还发放了《工伤保险宣传材料》、《工伤保险条例》及《人力资源和社会保障知识问答》。参会人员纷纷表示，此次讲座丰富了他们的知识面，更让他们认识到了企业社保工作的重要性，他们会在今后的工作中，研究好业务政策，为企业、为员工做好后勤保障。

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