评定伤残等级后就停发原待遇公司做法对吗？

无忧保工伤保险早报：职工在因工受伤的治疗期间，应享受病假工资，本来无可厚非。但有个别企业却以“评定伤残等级后、停发原待遇”为由，拒绝支付工伤致残员工停工留薪期满后，继续治疗期间的病假工资。这样的做法，对吗？

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