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无忧保工伤保险早报：“中国人讲究的就是‘和为贵’，同事间、邻里间，如果有了矛盾，离不开找人出面调解，如果把打官司等比作‘狂风暴雨’，那么调解就是‘和风细雨’。”我在当司法所长时，局领导这句话给我印象最深。如今，已经早过了退休年龄，本想好好享受一下退休生活，和老伴旅游，欣赏大好河山，尝尝各地的美食，刚退休时我还挺会想象的。
泰州建设法治社会的进程如火如荼，调解超市、5分钟法律服务圈、建设民主法治示范村……偏偏在这时候到了退休年龄，赋闲在家的时候，越来越感觉“不对劲”。我不想错过这个过程。
当海陵区调解超市建起来的时候，组织上找到了我，让我出任专职调解员，我果断的答应了。虽然退了，但我感觉还“年轻”，这个“行业”伴随了我的工作生涯，我应该担起这个责任。
没退休之前，我国出国劳务事业发展迅速，经营公司和出国务工人数年年攀升，出国劳务纠纷也随之而来。在工作期间，这类矛盾纠纷是我最擅长的，所以我在调解超市的职务是涉外务工矛盾纠纷专业调解委员会首席调解员。从那时起，我又重新担起了一名老司法行政人应有的社会责任。
出国劳务中非正常死亡纠纷是典型纠纷主体，当事人正值壮年，在国外打工过程中突然死亡，家属方一时难以接受，情绪波动很大，此类纠纷处理不好容易引发社会不稳定因素。
处理这类纠纷首先要自己端得平、行得正。2013年调处的一起出国劳务纠纷让我记忆犹新。
出国劳务人员大都是农民，为了养家糊口出国从事建筑工程。2011年，江都市大桥镇瓦工张某，与泰州海建建设工程有限公司签订赴安哥拉劳务协议，派往中国江苏安哥拉公司。2013年4月18日，下了工地吃完晚饭的他在宿舍与人闲聊时，突然就倒了下去。公司即派车送总医院抢救，医生诊断张某已经死亡。经安哥拉监理医生鉴定：“张某死于心源性高血压导致心脏受到强烈冲击所致”。张某的家属方认为张某死在安哥拉应按工伤死亡标准赔偿，中江安哥拉公司则认为张某是病死，应按出国合同条款处理，双方在死亡赔偿等善后处理方面发生争执。
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