泰州市7月起调整社保缴费基数

无忧保工伤保险早报：中国江苏网讯从昨天起，我市开始调整社保缴费基数。这意味着企业职工退休后，可领的养老金更多。

缴费基数调整

市区企业不低于2328元

一般情况下，参保人员按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。

2014年7月1日至2015年6月30日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定：企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元。

企业职工养老保险费月缴费工资基数下限单位为：市区2328元；各市2299元。个体工商户和灵活就业人员为：市区2400元；各市2328元。医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为，市区2328元，各市2299元。

有关医疗、工伤、失业和生育保险待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的，暂按以下标准：市区3807元，靖江3590元，泰兴3392元，兴化3023元执行。

单位和个人

每月比之前多缴费

据悉，缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。7月之前，社保月缴费基数市区企业按不低于2076元执行，个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。

调整后，市区企业按不低于2328元执行，按照有关规定，养老保险缴费比例为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费70.56元/月。

市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2400元执行，缴费比例为20%，即480元。调整后比调整前多缴费20.2元/月。

缴费基数提高

退休后领的养老金多

据了解，企业职工退休时的养老金水平与本人的缴费年限和历年的缴费基数密切相关，如果累计缴费年限长和缴费基数高，退休时养老金水平就高，充分体现了“长缴费多缴费多得养老金”的权利与义务对等原则。

专家提醒，虽然政策规定了每年的社保最低缴费基数，但企业应按实申报缴纳社会保险费，以职工实际工资收入为基数参保缴费。那么，职工可根据企业代扣的基本养老保险费，算一算缴费基数是多少，看看企业有没有按实申报缴费基数。

例如，职工某月工资条上基本养老保险费个人缴纳了200元，按照基本养老保险个人缴纳工资收入的8%来计算，该职工的缴费收入为200元÷8%，算出是2500元。职工就可比较出缴费基数与实际工资收入之间有没有差距。

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