[扬州]2011年：江都为2563名劳动者讨薪585万

无忧保工伤保险早报：发挥两网化管理平台，建立绿色通道

为确保劳动者投诉拖欠工资案件得到尽快妥善处理，该区充分利用两网化平台建设，全面建立绿色通道。对简单的拖欠工资类案件直接快速登记、调查处理，一般情况由一二级网络负责人当场与企业、投诉人进行协商处理，对处理不成的转入劳动监察案件程序处理，做到即诉即处，诉调对接。自今年以来，全区通过一二级网络处置的简单劳资纠纷投诉62起，共为105名劳动者追讨工资30多万元。

招标企业须交3%的欠薪保证金

对在施工企业，江都各部门严把招投标关，招标企业必须缴纳工程质量保证金，从中提取3%的金额，作为欠薪保证金，发生拖欠工资行为时，先从保证金中支付，然后补足，全年共收取工资保证金500多万元。

针对欠薪“重灾区”的造船产业，明确必须承包给有施工资质的企业，严禁承包给自然人及施工企业内部层层转包。其次对承包加强监管，发包方不定时派遣人员深入到施工现场向工人咨询工资发放情况，大力推行计酬手册制度，工资款不直接经包工头之手，而后由其确认，直接发放给工人，尽可能避免包工头携款而逃的现象。

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