工作时间斗殴受伤不属工伤 2017-07-24
萍乡一读者问:王某与张某为同一家公司的同事。不久前,在上班的时候,俩人因为业务关系发生口角并且发生了打斗。在打斗的过程中,王某
保你社保不断缴
0571-22931819
萍乡一读者问:王某与张某为同一家公司的同事。不久前,在上班的时候,俩人因为业务关系发生口角并且发生了打斗。在打斗的过程中,王某
劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行
根据〈〈最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉〉[2001]14号第21条规定“当事人申请法院执行劳动争议仲裁机
根据《工伤认定办法》的规定,工伤认定决定包括下列事项:用人单位全称;职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;受伤部位、事故时
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1)中度智能减退; 2)精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3)癫痫重度;&nb
工伤事故致害物分类分类见下表: