工伤后老板谝员工签了份假证明 一年后法援帮讨回 2016-10-29
一名水电安装工,进入企业后老板不肯跟他签劳动合同,在他受伤后,又忽悠他签了份假证明才肯给他报销医药费,并借这种方式来规避自己的责任。而经过长期拖延,劳动者的工伤认定时效已过后,他又想为自己维权,
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一名水电安装工,进入企业后老板不肯跟他签劳动合同,在他受伤后,又忽悠他签了份假证明才肯给他报销医药费,并借这种方式来规避自己的责任。而经过长期拖延,劳动者的工伤认定时效已过后,他又想为自己维权,
李先生因工死亡,虽然劳动部门对此认定为工伤,但单位未给其缴纳工伤保险,且经营不景气。面对此情此景,李先生的家属应该怎么办?针对本期"法治大家谈"讨论的话题,几位受访的法学界人
近日,太原市政府出台《促进安全生产形势持续好转实施意见》,其中要求,今后企业职工必须全部参加工伤保险才能上岗。 按照太原市政府统一规定,今后,企业用工要严格依照《劳动合同法》《工伤保险条例》等
员工因工负伤医疗期间,单位能否解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理? 员工因工负伤医疗期间单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、辞退处理。 工伤职工的医疗费到那里报销? 向广州市工伤
5月22日,记者从全市事业单位工伤保险动员会上获悉,我市行政区域内的省级和市县(区)属事业单位和社会组织应当依照《社会保险法》、《工伤保险条例》规定参加工伤保险,按照实名制原则,为其在编人员(含
回原籍异地安置时如何计发安家补助费? 本市城镇常住户口的1-4级残疾工伤人员迁户口回原籍定居时,由单位按市上年度职工月平均工资发给6个月的安家补助费。 需要一次性领取残疾退休金回原籍异地安置
工伤保险不仅与劳动者的切身利益相关,还关乎着企业的效益和经营风险,你了解工伤保险吗?身边是否发生过被侵权的情况呢? 缴纳工伤保险具有强制性 陈某在某公司担任司机,入职后公司给他投保了人身意外
发生工伤后,工伤职工救治要送往市定点工伤保险医院进行,在伤情危急时,也可以就近送往非工伤保险医院进行抢救,但经市医务劳动鉴定委员会办公室确认其生命体征基本稳定后,要转到市定点工伤保险医院治疗。对