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劳动法全文第七章至第九章 2016-10-17
劳动法全文第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井
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2014最新劳动能力鉴定标准|劳动能力鉴定标准 2016-10-17
2014最新劳动能力鉴定标准|劳动能力鉴定标准 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级 GB／T 16180—2006 前 言 本标准的全部内容为推荐性的。 本标准参考了世界卫
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社会保险法对工伤保险制度的影响与思考 2016-10-17
社会保险法对工伤保险制度的影响与思考 将于今年7月1日实施的《社会保险法》（下称《社保法》）对工伤保险制度产生了深刻影响，也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》（下称新《条例》，国务
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什么是工伤认定申报流程|工伤认定申报流程 2016-10-17
工伤认定申报流程 申 请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 受 理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知
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劳动能力鉴定回避制度 2016-10-17
劳动能力鉴定中的回避制度，是指为确保劳动能力鉴定工作的客观、公正，经当事人申请，对与当事人或申请人有利害关系的劳动能力鉴定委员会成员或者参加鉴定的医疗专家，要求其回避，不得参与劳动能力鉴定工作的
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工伤保险赔偿流程是什么|工伤保险如何赔偿 2016-10-17
工伤保险赔偿流程是什么|工伤保险如何赔偿 根据《工伤保险条例[1]》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金
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2014工伤赔偿计算标准是什么|2014工伤赔偿计算标准 2016-10-16
2014工伤赔偿计算标准是什么 1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人：户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明; 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如《工商营业执照
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劳动能力鉴定制度 2016-10-16
劳动能力鉴定制度： 劳动能力鉴定制度是运用劳动和社会保障部的有关规定运用医学科学技术的方法和手段，根据评残表准，确定劳动者病伤后医疗康复程度和丧失劳动能力程度的一种制度，使工伤保险的总要组成
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