职业病防治法_中国人民共和国职业病防治法 2016-10-14
根据我国工伤保险条例规定,职工被诊断、鉴定为职业病的,其用人单位应当在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那什么是职业病?职业病是如何诊断?职业病如何预防
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根据我国工伤保险条例规定,职工被诊断、鉴定为职业病的,其用人单位应当在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那什么是职业病?职业病是如何诊断?职业病如何预防
根据我国颁布实施的《职业病防治法》第二条规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。为了确保职业病患者合法权益
【导读】由于职业病危害因素种类很多,导致职业病范围很广,不可能把所有职业病都纳入到法定职业病范围。因此我国相关部分对职业病概念、职业病分类、职业病诊等事项进行了详细说明。那你知道什么是法定职业病吗?
【导读】工伤保险制度是目前世界各国较为完善制度之一,我国也不例外。其主要目的在于确保工伤职员得到基本医疗服务,保障其及供养亲属基本生活。目前我国工伤保险赔偿主要依据伤残等级来确定,不同等级赔偿金额不
根据河南省工伤保险条例规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工可以获得医疗救治和经济补偿。但因不少人对于经济补偿标准即工伤赔偿标准不是很清楚,导致未能合理维护自己的合法权益,因此我们小编对2015
【导读】众所周知用人单位职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 月支付。那如果职工患病了或非因工负伤怎么办?也可以享受医疗期
【导读】工伤保险又称职业伤害保险,是社会保险五大险种之一,是指通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或
【导读】根据我国社会保险法和工伤保险条例规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。即工伤职员可以获得一定的工伤