认定工伤的程序有哪些 2016-10-05
认定工伤的程序有哪些 1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊
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认定工伤的程序有哪些 1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊
临时工工伤赔偿标准有哪些 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位
如何评定伤残等级 (一)民政部门主管的评残、补评残对象包括: 1、退出现役的军人(含移交政府安置的军队离休、 退休干部); 2、国家机关行政编制工作人员(包括国家权力、行政机关工作人员;由
劳动能力鉴定的时效是多长 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工
建筑工人去工地上班摔伤,算不算工伤?摔伤后的误工费、护理费怎么赔?如果双方没有签订劳动合同,工人该如何维权? 7月29日,笔者从广东省人力资源和社会保障厅了解到,省人社厅、省住建厅、省地税局
怎样进行工伤赔偿? (一)协商工伤赔偿程序 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险
今年国庆起工伤保险费率下调 每人每年最高少交2132元 近日,人社部、财政部共同发布《关于调整工伤保险费率政策的通知》(以下简称《通知》),自2015年10月1日起,对现行工伤保险费率进行下调,
单位未参加工伤保险的责任 《工伤保险条例》第60条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本