工伤事故理赔，工伤赔偿程序

无忧保劳工保障早报：一、提出工伤认定申请需要提交的材料

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

二、工伤赔偿项目

医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

一、工伤赔偿程序是怎样的

自国务院《工伤保险条例》在2004年1月1日施行后，对劳动者权益的维护起到了积极的作用，但也暴露了《工伤保险条例》的一些不足，其中最大的不足就是工伤赔偿程序上的复杂和繁琐，并且已成为了劳动者进行工伤维权的严重障碍。这两年代理了多起工伤赔偿案件，既代理过劳动者也代理过用人单位，有两个案件现在都两年过去了，还没有审结。为什么说工伤赔偿程序是所有程序中最长的程序，到底工伤赔偿程序有多长，下面给大家讲解下。

第一、确认劳动关系的程序。

大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为

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