程序

劳动监察中单位的权利，单位接受劳动监察处罚的程序 2018-10-30

无忧保劳工保障早报：劳动监察中用人单位的权利劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。拒绝权：劳动行政主管部门在进行劳动监察时，其执法人员少于两人，且

工资集体协商程序，工资集体协商代表有哪些 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：一．工资集体协商程序、产生协商代表，成立协商小组。要规范协商主体，严格按照法定程序产生协商代表、建立双方协商班子。已签订集体合同的企业，工资集体协商的双方代表可由集体合同的协商

什么是最低工资保障制度，最低工资标准的发布程序？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：一．什么是最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害

劳动争议仲裁的条件，劳动仲裁争议程序？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：一。劳动争议仲裁的条件根据《劳动法》第八十三条以及《企业劳动争议处理条例》第三十条的规定，劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 劳动争议仲裁委员会对

公司裁员程序不合法，法院判决支付经济赔偿金 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：公司裁员程序不合法鲍先生于2003年9月3日进入某电子有限公司处工作，担任维修工一职。最后一份劳动合同的期限自2008年9月3日至2011年9月2日。2008年12月22日，该

如何解除劳动合同，解除劳动合同的程序是怎样的？ 2018-10-26

违反法律程序的除名决定有哪些，劳动者该怎么办 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：违反法律程序除名决定有哪些史先生自1997年5月开始在沈阳一家国有大型房地产公司销售部工作，工作10余年来，沈先生已经成为本部门的业务骨干，工作业绩十分突出。公司处于业绩增长和

单方辞退企业拒付补偿，不胜任解除劳动合同程序需合法 2018-10-23

无忧保劳工保障早报：案情回顾：单方辞退企业拒付补偿2009年1月27日，王某入职北京某生物公司工作，并于当日与该公司签订2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动合同，其中约定王某担任销