农民工工伤事故赔偿标准，构成工伤事故损害赔偿责任的条件

无忧保劳工保障早报：一、什么是伤残就业补助金

伤残就业补助金：是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

二、伤残就业补助金怎么计算

《工伤保险条例外》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《工伤保险条例外》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤

一、什么是工伤事故

工伤事故的概念

工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。

工伤事故的法律特征

工伤事故具有如下特征：

1、工伤事故是发生在各类企业中的事故

2、工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故

3、工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故

4、工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实

二、构成工伤事故损害赔偿责任的条件

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