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无忧保劳工保障早报：2011年1月1日新修订的《工伤保险条列》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。
2011年1月21日国家统计局公布2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，据此数据计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元，这样即便没有可供养亲属的，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 供
2工伤的类型都有什么，申请工伤认定要提交的材料是什么一、工伤的类型都有什么
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性和突发性两种，不可拘泥于突发性一种情况。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
3工伤认定的程序是什么，工伤认定的费用应该由谁来承担一、工伤认定的程序是什么
1、工伤认定
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
2、申请时间
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4劳动能力鉴定工作操作规程市人力社保局关于印发《天津市工伤职工劳动能力鉴定工作操作规程》的通知各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位：现将《天津市工伤职工劳动能力鉴定工作操作规程》印发给你们，请遵照执行。2012年11月2日
天津市工伤职工劳动能力鉴定工作操作规程
津人社局发〔2012〕58号为规范我市工伤职工劳动能力鉴定工作，维护用人单位及工伤职工合法权益，根据《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》等有关规定，结合我市工伤劳动能力鉴定工作实际，制定本规程。本规程包括申请、受理、鉴定、送达、档案、信息管理与统计、附则等内容。
第一章申请第一条用人单位、工伤职工或者其近亲属、其他有关单位，有符合下列情形之一的劳动能力鉴定事项时，可以向有管辖权的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
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