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无忧保劳工保障早报：一、申报员工因工伤的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度鉴定后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《深圳市工伤职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收...
2受工伤后保险基金已支付单位还应补偿吗保安员小李工作时因追赶可疑人员被对方扎伤致残，虽然被鉴定为工伤，但单位认为已为其缴纳工伤保险，所有费用应由工伤保险基金支付，便不再给小李发工资。近日丰台区劳动争议仲裁委员会经过审理，裁决单位向小李支付各种补偿和赔偿共计18万余元。仲裁员王爱文介绍，虽然单位缴纳了工伤保险，但职工受了工伤后，仍有一部分赔偿费用是由单位来支付的。
案情：
保安员出工伤单位拒付相应费用
去年5月1日，20岁的小李被某服务公司聘为保安员，双方签订书面劳动合同，约定公司提供宿舍，月工资为2000元。
2011年9月24日夜间，正值小李当班，他发现有可疑人员，在追赶过程中被对方扎伤，遂住院治疗。同年11月21日，经社保部门认定为工伤，后被鉴定为已达到工伤与职业病致残等级标准七级。
出院后，因左手部分功能障碍无法上班，小李只好在公司外租房住。从2011年9月30日起，服务公司一直未支付工资，也没享受到工伤保险待遇。今年7月，小李以单位拖欠工资为由提出解除劳动关系，并索要经济补偿。
3罪犯工伤补偿办法罪犯工伤补偿办法
司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法》的通知
司发[2001]013号
各省、自治区、直辖市司法厅，新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局：
为了规范全国监狱系统罪犯工伤补偿工作，依法保障罪犯的合法权益，促进安全生产，现将《罪犯工伤补偿办法》印发给你们，请遵照执行，并将执行中遇到的问题及时报部。
二○○一年十一月二日
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第一条为保障罪犯在生产劳动中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利，促进工伤预防和安全生产，依据《监狱法》，参照国家关于职工工伤保险的有关规定，结合监狱工作实际，制定本办法。
4工伤造成轻伤有补偿吗工伤造成轻伤可以获得哪些补偿?在上班期间因在工作场所干上级领导按排的工作受伤，问医疗费及食宿费报销条例规定和在工伤期间不能劳动及和工资计算规定?
广西律师解答：
一般工伤具体赔偿项目、标准：
医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费、交通费、食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪
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