工伤事故处理程序，工伤事故赔偿标准计算

无忧保劳工保障早报：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿协议书 协议人：xxxxx厂　协议人：XXX乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作时，不慎受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。

中华人民共和国国务院令　 　 第586号　　《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。　　 总理 温家宝　　 二○一○年十二月二十日

为正确处理和对待在公司生产过程中所出现的意外事件照成的人员伤害，为以后的工作提供经验教训，做好防范措施，避免类似事件再次发生，本文详细介绍工伤事故处理流程的规定。

一、事故发生后，首先应及时救护伤者和采取有效的措施制止事故的漫延和扩大。伤者要送往工伤定点医院后，相关部门要协调好医院为伤者尽快得到医治，让伤员减少痛苦，同时安排好护理人员，做好护理工作。

二、在救护伤者的同时，有关部门要保护好事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏，保留现场破损部件、碎片、残留物等物证及其位置。如因抢救伤者而需移动现场某些物品时，现场必须做好标记。

三、发生工伤事故后，部门负责人应立即在24小时内认真如实口头报告综合部，节假日顺延。然后责承现场证人，将事故发生的时间、地点、详细经过、原因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种、伤害的具体部位和程度等内容，以书面的形式并签名;如有肇事者，则肇事者也应写出事故发生的详细经过并签名，报送综合部。

四、发生事故后，事故部门需要到综合部领取《事故报告单》进行填报，按规定要求逐级签字后，一式两份，一份本部门留存、另一份返还综合部存档。

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