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4工伤鉴定为一级至四级伤残的赔偿工伤鉴定为一级至四级伤残的赔偿 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工...
5北京市工伤认定办法北京市工伤认定办法
发布部门: 北京市人力资源和社会保障局发布文号: 各区、县人力资源和社会保障局，各用人单位：
根据《北京市实施工伤保险条例若干规定》，市人力资源和社会保障局制定了《北京市工伤认定办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：北京市工伤认定办法
北京市人力资源和社会保障局
二〇一一年十二月二十九日
附件：
北京市工伤认定办法
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施工伤保险条例若干规定》等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的用人单位及其职工。
6北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但最高为145332元，最低为29066.4元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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