劳动工伤致残的赔偿

无忧保劳工保障早报：无劳动合同工伤赔偿是怎样的？其中相关的知识都是怎样的？在此小编将会为大家详细带来其中相关的知识，希望能对大家有所帮助。

没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系，也没楼上说的那么复杂那么麻烦，其实现实处理起来很简单，如果你在公司工作期间受工伤了，公司有为你购买工伤保险，那么公司会帮你去进行工伤鉴定，包括费用结算什么的，你一概不管，公司自会到社保局处理，工伤期间，个人基本工资照发;如果公司没有为你购买工伤保险，那么发生的一切费用全由公司承担，如果公司不承担或不处理，你即可以到劳动局申请仲裁!如果因工伤致残的话，就到市劳动和...

工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁

劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。

据了解，当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况，一种情况是，劳动者发生工伤后，在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，与用人单位就工伤达成赔偿协议后，又提请仲裁的，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，以伤残等级鉴定结论送达劳动者之日为申诉时效的起算点。

另一种情况是，劳动者发生工伤后，在已认定工伤和评定伤残等级的情形下，双方就工伤待遇达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会在不以撤销协议作为前提条件，裁决用人单位补足低于工伤保险待遇的差额部分。

交通事故致工伤 劳动者可获双份赔偿

下班途中因交通事故受伤，依法被认定为工伤，劳动者在获得交通事

肇事者的赔偿后，是否可以要求用人单位承担工伤保险责任？

杨某是某市加工厂驾驶员，2009年6月12日，杨某因工作开车外出途中与张某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为了赔偿问题，杨某将张某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿12万元。　

事故发生后，杨某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，杨某因交通事故受伤构成工伤。杨某于是申请劳动仲裁，要求用人单位加工厂承担全部工伤赔偿责任。劳动争议仲裁委员会作出裁决支持了杨某的请求后，加工厂不服，认为其只在侵权人未承担的部分承担工伤赔偿责任，遂当地向人民法院提起诉讼。

人民法院审理认为，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者损害的，侵权人已对劳动者进行了赔偿，并不影响受害人享受工伤待遇，因此对加工厂提出杨某享受工伤待遇时应扣除交通事故侵权人已赔部分的主张法院依

工伤的赔偿如何拿到

我在私人厂里上班，工作时受了重伤.老板不肯赔偿。我们在厂一年多了。老板说我们是临时工，没有劳动合同.我们该怎么办?我们现在已经在劳动局申请了工伤，该如何才能拿到工伤的赔偿?

山东律师解答：

一般工伤具体赔偿项目、标准医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定康复

工伤赔偿与解除劳动关系

李某，女，原北京某知名饭店员工。2002年，某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年，饭店派李某协助该外国公司在中国举行活动时受伤。经认定为8级伤残，部分丧失劳动能力。该外国公司与李某达成和解协议，一次性补偿李某7万美元，了结所有事项。之后，李某要求继续在饭店上班遭到拒绝，遂申请仲裁，仲裁裁决饭店继续履行劳动合同。饭店不服，向北京市东城区人民法院起诉，法院审理后判决：饭店继...

非法用工工伤的赔偿标准一般情况下是与工伤赔偿标准没有多大的区别的，那劳动法怎么规定非法用工工伤赔偿标准的呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

一、非法用工一次性赔偿标准：

一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14 倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8 倍，六级伤残的为赔偿基数的6 倍，七级伤残的为赔偿基数的4 倍，八级伤残的为赔偿基数的3 倍，九级伤残的为赔偿基数的2 倍，十级伤残的为赔偿基数的1 倍。

受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

张先生问：我是湖北人，是江苏一家大型私营企业的员工。去年十月份，在工作时不小心发生工伤。经鉴定，我的伤构成八级残疾。请问，我能因此获得多少赔偿?

秦景敏律师答复：按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤并经鉴定构成伤残后，除伤残等级确定前正常的工资福利待遇外，仅就伤残而言，可按照伤残等级要求享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相应的待遇。其中，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出...

发布部门:劳动部、卫生部、中华全国总工会发布文号:劳险字［1992］6号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅，卫生厅、局，总工会：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》研究成果，业经鉴定评审通过，现予颁发试行。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是按照国家《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出的建立健全社会保障体系的要求，为适应工伤保险制度改革的需要，由劳...

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