劳动合同丢了怎么办,劳动合同弄丢了还能进行补办吗

无忧保劳工保障早报：如果劳动者在用人单位工作的话，用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，劳动合同是书面合同，一式二份，由用人单位和劳动者分别保存，需要妥善保管。那么，劳动合同丢了怎么办呢?下面，详细为您介绍具体内容。

劳动合同丢了怎么办：

一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关知识阅读：劳动合同应该包括哪些方面劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。那么，如果用人单位声称与劳动者签订了劳动合同，但之后又拿不出来，是否也受这一法条的限制呢?

身边的事儿

许昌某公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的企业。为业务发展需要，2013年，该公司在南京开设经销店，招聘了一批销售人员，景某就是其中之一。该公司按月给景某发放工资3218元，以及社会保险补贴300元。

许昌某公司称，该公司在南京与景某签订有书面劳动合同，但在公司通知景某不再继续与其签订劳动合同时，该公司负责保管资料的人员发现双方的劳动合同不见了。而景某也否认签订劳动合同一事，并向南京劳动人事争议仲裁

用人单位和劳动者之间就相关工作的情况达成一致后就会签订一份书面的，而这个劳动合同就是双方之间的一个劳动保障书面凭证。那么一方不小心将劳动合同弄丢了还能进行补办吗?下面大家就跟华律小编一起来具体了解一下吧。

劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。

一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可

二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2017年简易劳动合同

甲方

住所：

法定代表人

劳动合同丢了可以补吗，答案是肯定的。劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办。那么，法律上有哪些相关规定?接下来就由为您详细介绍，希望对您有所帮助。

劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。

一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、《劳动合同法》规定

第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：

1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;

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