劳动局对超市怎么罚款,劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：法律咨询：

我是一家超市的售货员，经常会遇到这样的情况：在营业期间，有个别顾客趁员工不注意把货物放在衣袖里，不付款就出了超市。如果这一举动被超市的监控人员看到并当场抓获，在证据确定的情况下，超市一般会进行一定数量的罚款后才放走试图盗窃的顾客。请问，超市是否有权对有“盗窃行为”的顾客进行罚款？

律师解答：

首先，偷东西的顾客进入超市偷东西属于入室盗窃，不管偷的东西价值多少，按照新刑法的规定都构成盗窃罪。但是在这个事情里面，超市属于受害人，按照法律规定，超市对遭受的损失可以要求犯罪嫌疑人赔偿损失，所以超市在自行抓到嫌疑人后罚款的行为属于要求赔偿的行为，但是超市罚款的数额必须合理。如果超市利用自身的条件逼迫嫌疑人缴纳不合理的罚款，相反超市的行为很有可能构成敲诈勒索。

知识链接

企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：

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