劳动合同延期解除通知,单位能解除劳动合同的情形

无忧保劳工保障早报：劳动争议案件中，往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了，因此，拟订一份完整的解除/终止劳动合同通知书就尤为重要。

下面是一份解除或终止劳动合同通知书的范本：

解除或终止劳动合同通知书

编号：

被通知人：

所属部门：

一、单位可以单方解除劳动合同的情形

用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况：

第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

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