三方签定劳动合同用工方违约该如何赔偿，怎么确定合同违约责任

无忧保劳工保障早报：一、怎么确定合同违约责任

在合同当事人不履行合同债务的行为发生以后，应依何种根据使其负责?对于这个问题，国际上通常采纳不同的原则来解决，其原则有两个，即过错责任原则和严格责任原则。过错责任原则是指一方违反合同义务，不履行或不适当履行合同时，应以过错作为确定责任的要件和确定责任范围的依据。一方面，过错责任原则要求以过错作为确定责任的构成要件，即确定违约当事人的责任，不仅要考察违约当事人违反合同债务的行为，而且还要考察违约当事...

一、违约责任的表现形式有哪些

1、履行不能。

履行不能即当事人想履行但是由于主客观原因不能履行。

按不同的标准可分为主观履行不能和客观履行不能、自始不能和事后不能、全部不能和部分不能、一时不能和永久不能。应注意的是，如果履行同时符合自始不能、客观不能、永久不能和全部不能，此时合同是无效的，而不是违约的问题。

2、拒绝履行。

拒绝履行即合同履行期到来之后，一方当事人能够履行而明确表示不予履行。

3、迟延履行。

迟延履行即合同履行期届满，债务人能够履行而未履行，也没有明确表明将不予履行。

4、不完全履行。

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