劳动争议仲裁申诉书,书写

无忧保劳工保障早报：根据现行规定，劳动争议仲裁委员会决定受理仲裁申请的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。

　　《劳动争议调解仲裁法》将以上规定调整为：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

　　在现实的劳动争议案件处理中，许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说，书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面：

　　第一，申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;被诉人名称、地址，被诉人法定代表人姓名、职务、联系方式。

　　第二，写清仲裁请求及所依据的事实和理由。首先应简要地写清楚仲裁请求事项、争议金额、争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，证明所提要求的正确性、合法性。争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分将不予受理。

　　第三，列出证据。证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论、勘验笔录等。同时应说明证人姓名、住址，物证、书证的来源等。

　　最后，应在申诉书末尾写明提送的仲裁机构名称、申诉人姓名、申请时间。同时写明提交的副本份数以及物证和书证件数。

　　一、符合申诉条件的当事人，须按要求认真填写申诉状一式二份，并注意以下事项：

　　1、申诉状须用钢笔或签字笔填写，如申诉状本页纸不够可另附同样大小的其他纸张。

　　2、申诉人签名应与本人身份证上的姓名完全一致，单位名称必须填写单位全称，双方当事人的联系方式必须清楚。

　　3、申诉状应写明具体的申诉请求，申诉请求涉及经济标的的，必须统计出具体金额。

　　4、申诉状应写清楚事实理由，事实理由应明确：、何时进入单位工作?、有无签订劳动合同?、劳动合同期限?、工资支付情况?、引发争议的简单经过?等等。

　　二、申诉人必须提供以下资料：

　　1、身份证明复印件;

　　2、劳动合同书、劳动手册、流动人员就业及其他有关证据资料原件。

　　三、申诉人可以委托一至二名律师或其他代理人参加仲裁活动。申诉人为三人以上，并有共同理由的，应推荐一至三名代表代理参加仲裁活动并由申诉人共同填写授权委托书。

　　劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的，劳动争议仲裁机构会不予受理。

　　申诉书应写明下列各项：①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;②申诉请求事项和所依据的事实、理由;③证据、证人的姓名和住址;④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名。

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