劳动合同 必备条款

无忧保劳工保障早报：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。　　一、劳动合同期限　　甲乙双方约定按下列__种方式确定“劳动合同期限”：　　a.有固定期限的劳动合同：自__年_月_日起至__年月日止，其中试用期自__年_____月__...

案例回顾：2008年7月，杨浦区劳动保障监察大队接到举报，反映某实业公司可能存在未按规定与劳动者签订劳动合同的行为。　　次日，监察员即对该单位实施劳动保障监察。单位负责人王某接待了监察员。监察员就员工劳动合同签订的情况进行调查询问，王某态度热情，每问必答，称单位刚刚由国有企业转制而来，一直严格按照《劳动合同法》等法律、法规的要求，自用工之日起一个月内即与劳动者订立了劳动合同，劳动用工较规范。由于具...

《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　　劳动合同期限;　　工作内容和工作地点;　　工作时间和休息休假;　　劳动报酬;　　社会保险;　　劳动保护、劳动条件和职业危害防护;　　法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳...

第一条：劳动合同期限　　1．1本合同期限类型为___期限合同。　　1．2本合同生效日期年月日。　　1．3本合同有效期：　　1．3．1合同期限为_自年月日至年月日止。　　1．3．2自年月日至合同终止条件出现止。　　1．3．3自年月日至完成该项任务时止。　　1．4试用期自年月日起，至年月日止。　　第二条、工作内容　　2．1乙方同意根据甲方需要，在部门，从事_____...

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515