劳动 合同纠纷

无忧保劳工保障早报：〔案情〕　　申请执行人：薛某;被执行人：高某。2008年，申请执行人薛某经人介绍，到某厂院内高某经营的磨具加工点工作，2008年5月，申请执行人在工作中伤及右手。经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被执行人高某的塑料加工点未办理任何工商登记手续，其厂地是租赁某厂的。　　事故发生后，双方当事人多次协商未果。申请执行人薛某到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年1月，劳动争议仲裁委员会裁决，高某...

[案情简介]　　2002年11月，某服装加工厂在当地招工，条件是：劳动地点在工厂车间，劳动者自带生产工具，由厂方分配生产任务，按加工合格的产品计件付给报酬。张某应聘后被工厂录用。双方没有签订劳动合同。在劳动过程中，该厂管理比较松散，没有规定上下班的时间，劳动者只要完成工厂交给的生产任务即可以离厂回家。劳动报酬的领取也是随机的，工厂资金比较充裕的时候，就按劳动者前一阶段加工的产品的数量付给报酬。20...

根据《民事诉讼法》及有关司法解释，确定合同纠纷当事人的举证责任的基本原则有：　　1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。”在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。　　2、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下，由于提出主张的一方当事人限于客观原因难以或无法提供证据证明自己的主张，若仍采举证责...

劳动争议的诉讼，还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书，另一方当事人民法院强制执行的活动。　　法律咨询：本人与一私企签订了3年的劳动合同，执行了一年，因加班批准补休几天，老板趁机就另外找人替换了我的工作岗位，没有任何理由，没有任何书面的东西，只是口头通知你不要上班来了，也得不到任何补偿，事情发生已半年之久了，本人能否主张自己的权利?　　律师解答：第二十七条劳动争议申请仲裁的...

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