劳动保险 纠纷

无忧保劳工保障早报：我们现行的劳动保险制度，是我国工人阶级在党的领导下，经过长期革命斗争取得的重大胜利成果之一。自从1951年2月公布实行《中华人民共和国劳动保险条例》以来，随着社会主义生产建设事业的发展，我国的劳动保险制度几经修订补充，实施范围逐步扩大，实行劳动保险的职工人数逐年增加。据估算，到1981年全国实行或参照实行劳动保险条例的全民和集体企业的职工有7，600多万人。劳动保险制度的实行，为广大职工群众解除后...

今天，市民张先生打电话反映，年初自己在APEC工业园一家模具公司工作，当时签订了劳动合同：试用期三个月，三个月以后给缴纳劳动保险。三个月以后，张先生发现公司并没有给自己缴纳劳动保险，询问原因，公司财务处和公司领导却又在相互推委。张先生问，关于缴纳劳动保险的条款合同上白纸黑字写的很清楚，现在公司单方面不履行合同，自己可以去告他们吗?　　就这个问题，记者咨询了芝罘区劳动监察处一位姓陈的工作人员，他说，就算是试用期，公司也应该给员工缴纳劳动保险，而不应该存在3个月以后缴纳劳动保险之类的条款，这份合同本身就不符合有关规定。因为试用期三个月，就是在用他当中，肯定要签合同。缴纳劳动保险应该从试用期那天就开始往后交，就是试用期第一个月往后都应该交。　　这位姓陈的工作人员表示，张先生现在有理有据，可以带着合同到芝罘区劳动监察处进行举报，如果经查证情况属实，芝罘区劳动监察处将会帮助张先生维护自己的合法利益。

一网民通过网上民声留言咨询：社会劳动保险的最低缴费年限是几年?是不是10年?是不是有政策规定98年以前的，缴费10年就可以领取退休金了?我领取过一次失业金，是否可以领取二次失业金，需要什么样的条件才可以领取二次失业金?可以领取多长时间?　　劳动和社会保障局答复：98年前参加工作，最低缴费年限为10年，98年后参加工作，最低缴费年限为15年，满最低缴费年限达到法定退休年龄的职工可按规定办理退休手续，按月领取养老金。男职工缴费满25年，女缴费20年，退休后可以享受医疗保险待遇。失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室。

沈阳市中级人民法院　　民事判决书　　[2006]沈民权终字第216号　　上诉人沈阳市铁西区沈新副食品商店，住所地沈阳市铁西区勋业四路16甲2号。　　负责人黄凤山，经理。　　上诉人黄凤山，男，1953年12月24日出生，汉族，沈阳市铁西区沈新副食品商店经理，住址铁西区保工街三段三里一号。　　委托代理人：滕召旭，辽宁渡文律师事务所律师。　　被上诉人黄素芳，女，1933年2...

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