集体劳动 合同纠纷

无忧保劳工保障早报：第五十六条　用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。　　【解读】本条是关于如何处理集体合同争议方面的规定。　　一、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的　　用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的情况多种多样，只要是集体合同有规定的，用人单位没有履行就构成了对职工劳动权益的侵犯。例如用人...

我国的集体合同制度最早起源于劳动立法运动。1921年中国共产党成立，中国共产党以领导工人运动为己任。中国共产党内部组织中国劳动组合书记部抓住北洋军阀民国政府宣布恢复国会制定宪法的机会，拟定了《劳动立法原则》和《劳动法大纲》，发出了关于开展劳动立法运动的通告，掀起了中国历史上的劳动立法运动。《劳动法大纲》确认劳动者有“缔结团体契约的权利”，最早提出了争取集体谈判权的号召。中国共产党的劳动立法运动在中...

　日前，北京市海淀区针对1996年实行集体合同签订以来到2002年的情况开展了调查工作。在调查中发现，从1996年到2002年审批通过集体合同的单位数分别是209户、204户、100户、64户、63户、31户和36户，呈逐渐下降的趋势。实施集体合同制度是协调劳资关系的重要形式，也是劳动部门大力提倡的，但是为何这样好的处理劳资关系的模式却出现了下降　　趋势呢?为此，记者采访了劳动部门的相关人士。集体...

集体合同，是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。劳动合同与集体合同的关系体现在：1.劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效。劳动合同法第55条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低...

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