劳动 机构

无忧保劳工保障早报：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时，有权向劳动保障行政部门投诉。具体可以投诉的事项包括哪些呢?云岩区就业局相关负责人作了回答。　　用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等;　　用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等;　　用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职...

据有关调查显示，有近八成的职工愿意在劳动争议发生后通过调解来解决，但目前企业建立劳动争议调解委员会的仅有一成多，而且即使企业设有劳动争议调解机构，其调解功能也呈弱化的趋势。这一现象表明，职工盼望劳动争议调解机构能够充分发挥作用，将劳动争议用调解方式妥善解决;劳动争议机构设置应当求新图变，适应劳动关系发展的新变化。　　大多数劳动者盼望用调解方式解决劳动争议的原因。市场经济条件下，资本追逐利润的冲动与...

劳动合同自颁布实施以来得到广大劳动者的热烈追捧，然而用人单位以往的人事管理制度就相形见绌。　　随着劳动合同法的深入实施，用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显。因此，控制人力资源管理风险，依法正确地处理劳动关系，将成为用人单位必需面对的问题！　　人力资源风险管理，既是对用人单位人力资源管理水平的考验，也是用人单位应对法律风险的必修课程。管理失...

中介劳动机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等。　　劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等。从性所有制上看，我国劳务中介机构有些是国家和政府的设立的，有些是...

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

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