劳动仲裁强制执行

无忧保劳工保障早报：申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：xx

二〇一五年x月x日

我们5人向劳动局申请仲裁了，裁决书6月17日送达我们。如果公司拒不执行赔偿的话，我们向法院申请强制执行，像这种情况下，执行过程一般需要多长时间会有结果呢？

首先仲裁的裁决是在送达到双方后，在双方都不起诉的情况下，由最晚收到裁决书的一方收到之日起十五天后生效。

你首先要去仲裁委员会查询对方在哪天签收的裁决书，并复印到相关资料，再到相应的管辖法院立案庭查询对方有没有在十五天内起诉。之后才能确认裁决书生效交向要求对方履行，如果对方不履行，则可向法院申请强制执行。

而强制执行的法定期限是立案起6个月，至于具体时间长短要看执行法院的效率。一般来说这种对方是公司的小标的案件执行到位没什么问题。

问：我因为未签劳动合同，去仲裁的，现在裁决书下来了，补齐2倍工资差额，现在是对方不给，已过15天，我想到法院强制执行，想问问，强制执行了时间是多久，什么时候能拿到钱？因为从辞职到现在有半年了？能要利息吗？是多少？谢谢了！

答：1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

申请人:###,男,,汉族,19##年##月#日出生,住:四川省##县##镇#号。　联系电话　　被申请人:成都##有限公司　　法定代表人:###职务:总经理　　住所:成都市##区#路#号。　　联系电话：　　执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委#字第##号仲裁调解书。

申请事项：　　请求责令被申请人立即向申请人支付#金##元。　　申请理由：　　申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年#月#日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申

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