新劳动法试用期辞职有工资吗

无忧保劳工保障早报：试用期内公司并没有与我签定任何合同,而且一周上六天,如果辞职不给工资的话,去劳动局投诉可不可以,有没有把握?

无论是按新法旧法试用期内辞职都是没有补偿的，但已经发生的工作日内的工资是应该发给的。

按劳动法的第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”一周上六天不属于违法。 但是应该按加班计算，所以您可以要求用人单位支付200%的周六加班工资。只要不欠工资，最好不要启动这事了。

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