劳动仲裁申请书表格

无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。　　　　填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：　　　　第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的...

劳动争议仲裁申请书

申诉人：　　　　姓名　　　　性别　　　　年龄　　　　被诉人：　　　　法定代表人：　　　　地址：　　　　请求事项：　　　　_　　　　_　　...

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。　　

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。　　

3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。　　

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。　　

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。　　

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县劳动争议仲裁委员会”等。　　

5、最后落款，即申请人姓名和日期。

申请人：性别：汉族出生年月日，住址被申请人地址：法定代表人：电话：申请事项：事实与理由：

申请人：　　年月日附：证据：

大体格式就是四部分，申请人情况，被申请人情况，申请事项，事实和理由！

申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市沿河大道35号被申请人：武汉新星通信有限公司住址：武汉市东湖开发区关山二路负责人：联系电话：请求事项：1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元；4裁判被申请人支付赔偿金6480元；5.裁决被申请人向申请人支付...

申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：×××公司　　地址：××　　法定代表人：××，电话：×××　　申请事项：　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元　　事实与理由：　　申请人于200...

我是在一家公司做事，做满一年，但是公司不予退还押金!!!我们并未签订劳动合同。你说的和我的问题不大相符，能帮我看看吗???

1、单位收取押金是违法的。劳动合同法第九条规定：“　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”劳动合同法第八十四条规定：“　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”

2、　用人单位违反本法规定不与你订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。劳动合同法第八十二条规定：“　用人单位违反本法规定不与

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