无忧保劳工保障早报:在了解了劳动法辞退赔偿的相关知识后,您知道劳动法辞退员工补偿标准是什么吗?或许还有很多人并不知道吧,接下来就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
一、劳动法关于辞退补偿标准
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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