劳动合同终止证明

无忧保劳工保障早报：兹有同志，于二〇年月日被我单位录用，并签订年劳动合同。因，根据《劳动合同法》第条项规定于二〇年月日解除劳动合同。以按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。

二〇年月日

注：一联由企业留存

解除劳动合同证明书

兹有同志，于二〇年月日被我单位录用，并签订年劳动合同。因，根据《劳动合同法》第条项规定于二〇年月日解除劳动合同。以按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。

二〇年月日

注：二联交当地社会保险机构

解除劳动合同证明书

兹有同志，于二〇年月日被我单位录用，并签订年劳动合同。因，根据《劳动合同法》第条项规定于二〇年月日解除劳动合同。以按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。

二〇年月日

注：三联随同解除劳动合同职工的档案交当地劳动就业办公室

用人单位名称：

地址：

联系电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：年月日

解除日期：年月日

在本单位工作时间：年月

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项

InaccordancewiththeLaborContractLawArticle,paragraph

解除原因

Reasons

□劳动合同期满Expiryoflaborcontract

□劳动者死亡或失踪Deathordisappearanceofemployee

□劳动者开始享受养老保险待遇Employeestartstoenjoyendowmentinsurance

□用人单位破产Employergoesbankrupt.

兹有我单位员工，因下列第项原因与本单位终止劳动合同。

一、期满终止劳动合同；

二、退休终止劳动合同；

三、企业转制离岗退养终止劳动合同；

四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；

五、试用不合格解除劳动合同；

六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；

七、患病或非因工负伤解除劳动合同；

八、不胜任工作解除劳动合同；

九、客观情况变化解除劳动合同；

十、经济性裁员解除劳动合同；

十一、辞职、自动离职解除劳动合同；

十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；

十三、出境定居离职解除劳动合同；

十四、其他原因解除劳动合同：

特此证明

经办人：单位：

年月日

注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说明提交相关证明材料；

二、本证明可自行复制。

兹有本单位职工：，性别：，身份证号：，家庭住址：，

原劳动合同期限为：年月日至年月日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除劳动合同。特此证明。

企业组织机构代码：

抄送：

单位盖章

年月日

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