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无忧保劳工保障早报：甲方名称：____
地址：____
法定代表人：____
乙方姓名：
性别：
年龄：
民族：
文化程度：
籍贯：
现住址：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，为期___年，其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，为期___月。
第二条 生产任务
甲方根据生产需要，安排乙方从事____工作，在____岗位，为____工种。
乙方必须完成的生产质量、数量标准为：__。
2私营企业职工劳动合同范本甲方名称：_
地址：_
法定代表人：
乙方姓名：__
性别：__
年龄：__
身份证号码：__
现在住址：__
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条 生产任务
甲方安排乙方从事___工作。
乙方同意按甲方生产需要，在，承担任务，担任工种。
乙方应达到的数量、质量指标：___。
第三条 劳动条件
为保证乙方完成合同要求的生产任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产条件。具体内容如下：___。
3建筑业企业农民工劳动合同范本甲方全称：
法定代表人：，单位地址：
委托代理人：，本市办公地址：
乙方姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省市县乡村
本市住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条 本合同期限为：
A.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
B.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
第二条 试用期约定为：
A.无试用期;
B.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条 甲方安排乙方从事工种。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
4企业单位劳动合同书范本企业单位劳动合同书范本是一篇关于劳动合同,劳动合同范本,企事业单位劳动合同的文章，由公文大全编辑收集整理，版权归原作者所有，对全文复制造成的版权问题，本站概不负责!如果本站没有您要的文章，我们免费帮您找，请留言求助
甲方名称：___
企业类别：___
法定代表人：职务_____
地址：___
乙方姓名：__年龄：____
性别：__民族：____
户籍所在地：__省市___区_街_乡__村
户口种类：非农业户口;农业户口
居民身份证号码：_
5外商投资企业劳动合同范本外商投资企业劳动合同范本
甲方名称：____
性质：____
地址：____
电话：____
法定代表人：____
乙方姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
现住址：____
乙方属性：
原固定工 □
合同制工 □
临时工□
身份证号码：____
×劳合 号单位劳同书号
甲方因生产需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为
本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达
成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产需要在岗位，承担工作任务，为工
种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗
位、工种、可申请离职。
6企业劳动合同管理制度范本去某个公司工作一般都会签订劳动合同，那么，企业劳动合同管理制度范本是怎样的呢?接下来，为大家整理了企业劳动合同管理制度范本的相关内容，希望对您有所帮助。
第一章 总 则
第一条为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条 在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同制度，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动
7企业用劳动合同范本之二企业用劳动合同范本
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
8企业用劳动合同范本企业用劳动合同范本
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
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