劳动合同未到期可以辞职吗,劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：1、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　a)在试用期内的；　　b)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为；　　c)用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；　　d)拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；　　e)扣押劳动者身份、资质...

企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：

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