无忧保劳工保障早报:劳动合同法经济补偿适用指引 一、用人单位需支付经济补偿的法定情形 劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的,如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,如用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的; 4、用...
2劳动合同范本企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方: 住所地: 法定代表人:
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