食堂门卫工人应签订什么劳动合同,劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：一、劳动合同鉴证要审查什么内容?

双方当事人是否具备签订劳动合同的资格;

合同内容是否符合国家法律、法规和政策;

双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;

合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确;

中外文合同文本是否一致。

二、鉴证需要交什么材料?

鉴证时，当事人应提交下列材料：

签订的劳动合同文本3份;

用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;

企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：

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