休探亲假扣工资吗,探亲假工资发放标准

无忧保劳工保障早报：如果员工家很远是可以依法休探亲假的，这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期，在这期间很多人都不知道需不需要扣工资，那么到底法律是怎么规定的呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规

在事业单位和国有企业上班就是好，因为他们有探亲假，探亲假对于大部分公司和企业都是没有的，事业单位和国有企业中的探亲假是有工资的，并且还报销来回的路费，根据以上描述整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。

探亲假标准工资包括绩效吗

绩效工资照常发放。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。

待遇规定

什么是探亲假?探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。本文为您详细介绍探亲假工资怎么计算，让您全面了解探亲假。

我们知道，如果员工在公司就职达到一定年限，是可以休年限的，一般为3到5天。如果员工的配偶或者直系亲属在外地，可以申请探亲假。那么，探亲假与年休假冲突吗,可以同时休吗?今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

不冲突，《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条：国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根...

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