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无忧保劳工保障早报：解决拖欠农民工工资的问题，事关集团公司发展大局，事关维护和保障农民工的利益，事关社会稳定与和谐，必须认真加强研究，切实加以解决。接下来华律网的小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。
一、加强民工工资发放监督
为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。
二、严格执行民工工资维稳机制
公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位
2拖欠农民工工资找谁网友提问：
您好，律师，我是一名农民工，跟着一包工头干了一年，可是他不支付我工资，我想问一下，拖欠农民工工资找谁？
律师解答：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
3农民工如何维护自身合法权益常经发生拖欠农民工工资，索要无果甚至被打伤的情形。每个合法公民都应该拥有自己的权益，农民工如何维护自身合法权益？就这个问题华律小编为大家整理了下面这篇文章，欢迎大家前来阅读！
学法懂法，学会运用法律武器保护自己的合法权益
农民工在外出务工之前和工作中应该通过各种途径了解一些跟务工密切相关的法律知识，特别是学习《劳动法》和中央有关维护农民工权益的政策，了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担
4拖欠农民工工资最高院司法解释据中新社北京3月8日电记者从最高人民法院获悉，为使各级法院正确理解适用和贯彻执行《劳动法》，统一执法标准，近年来最高人民法院加强对劳动争议案件审判工作指导，有效地提高劳动争议案件的审判质量和效率，保护了劳资双方的合法权益。据悉，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释穴续一雪》将出台。2000年7月，最高人民法院公布了《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》;2001年4月，公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
从程序和实体方面就劳动争议案件的受理、审理、执行工作中的一些疑难问题及时作出明确具体的规定，为人民法院及时正确审理劳动争议案件提供了法律依据，切实有效地保护了劳动者的合法权益。2004年，最高人民法院
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