四川省最低工资标准

无忧保劳工保障早报：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。什么是最低工资标准?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗、非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内

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《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。上海市2018年最低工资标准是什么?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

上海市2018年最低工资标准

关于调整本市最低工资标准的通知

沪人社综发〔2013〕16号

各委、办、局，各控股公司、企业公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：

法律咨询：

四川省最低工资标准是多少

华律网律师解答：

关于调整四川省最低工资标准的通知

川府发[2010]22号

各市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现予以发布。

一、调整后全省月最低工资标准

每月650元;

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