最低工资调整

无忧保劳工保障早报：人力资源和社会保障部近日公布2012年内有23个省份上调了最低工资标准，浙江继2011年4月1日之后也将在2013年1月1日再次上调最低工资标准，至明年1月1日执行新的最低工资标准的省市共有24个。其中北京和陕西自2012年1月1日上调1日再次调整至1150元在24省市中排名第14位最低工资后，将于2013年1月1日再次上调，上调后北京最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，陕西由1000元/月上调至1150元/月，在24省市中排名第14位。按照上调过后的数据，在这24个省市中，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元；小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。我省小时最低工资标准为11.5元，排名第13位。

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。

2013年1月1日起，本市包括企业退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇、城乡居民基础养老金、失业保险金、城乡居民福利养老金、最低工资等社保六线标准联动上调。昨日，市人力社保局发布调整方案，最低工资标准将由目前的1260元上涨至1400元，增幅为11.1%。据悉，此次调整将惠及299.7万人。

最低工资

每月增加140元

据介绍，2013年1月1日起，本市将再次提高企业退休人员基本养老待遇标准。市人力社保局养老处相关负责人表示，具体调整方案正上报国家人力社保部、财政部，待批准后向社会发布。对于倾斜政策，依然会是以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。

同样备受关注的最低工资标准，在2013年也将继续上调，由目前每月的1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%，相较于去年8.6%的增幅，有所回升。据了解，本市从1994年开始已连续20次上调最低工资标准，调整后的标准同口径比较在全国仅次于上海。

市人力社保局表示，调整最低工资标准是提高劳动者、特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。而对于调整幅度的确定，是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收

中新网电人力资源和社会保障部近日公布2012年内有23个省份上调了最低工资标准。中新网财经频道统计发现，2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工资标准，同时，浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。按照上调过后的数据，在这24个省市中，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元；小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。

深圳月最低工资标准最高

人力资源和社会保障部部长尹蔚民12月18日在全国人力资源和社会保障工作会上表示，2012年23个省份调整了最低工资标准。中新网财经频道统计发现，2012年，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、内蒙古、黑龙江这23个省市先后调整了最低工资标准。

其中，北京和陕西自2012年1月1日上调最低工资后，将于2013年1月1日再次上调，上调后北京最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，陕西由1000元/月上调至1150元/月。而浙江省继2

浙江在线12月26日讯从明年1月1日起，浙江省将对全省最低月工资标准进行调整，其中最高一档的标准由1310元涨为1470元，各档比调整前增加130～160元，平均增长幅度达到13%。新的最低工资标准水平目前继续位居全国省区前列。

记者25日从浙江省人力资源和社会保障厅官网了解到，为稳步提高低收入者特别是生产一线员工的工资水平，促进社会和谐稳定，浙江省人民政府决定从2013年1月1日起，调整我省最低工资标准。此次调整，将我省最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。这是继2011年4月1日之后，浙江省再次上调最低工资标准。

最低工资标准分为四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

依照往年惯例，杭州、宁波、温州等经济发达地区的市区，一般选择最高档标准；而经济较发达的小城市，一般采用第二档最低工资标准。记者25日从义乌市人力资源和社会保障局工资福利科了解到，以往义乌都采用第二档标

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