苏州最低工资

无忧保劳工保障早报：工资是每个家庭最主要的收入来源，如果国家不对工资作出最低限制的话，那么不仅会影响一个家庭的生存，还会给社会带来不安定性，那么苏州最低工资标准2018是多少?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

昨天，市人力资源和社会保障局发布消息，从2017年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。

市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、

苏州市人力资源和社会保障局关于调整苏州市最低工资标准和小时工资标准的通知各市、区人力资源和社会保障局，市各委办局，各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》文件精神，经市人民政府同意，从2010年2月1日起调整苏州市最低工资标准，现通知如下：一、调整月最低工资标准苏州市区、常熟市、张...

2013年最新江苏省最低工资是多少?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

法律咨询：

我是江苏省泰州市姜堰地区的，想问一下2013年我们这工资最低标准是多少?

华律网律师解答：

目前可能是1100元。

相关知识：

2013年江苏省最低工资标准

今年元旦，河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市

最低工资标准不包括加班加点的工资与特殊津贴福利等。最低工资标准全国各省标准都不一样，日前苏州市人社局宣布，从2018年1月1日起苏州市最低工资标准调整为1820元/月。

最低工资标准一直是大家关心的话题，许多省份的最低工资标准是实行一年一调或者两年一调。2018年苏州最低工资标准是多少？可能大家还不是太清楚，下文就为大家介绍！

目前2018年苏州市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2014年发布的标准，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。

新的江苏月最低工资标准

地区　新标准　比原标准增加增幅

一类地区　1140元180元　18.75%

二类地区　930元140元　17.72%

三类地区　800元130元19.4%

新的江苏小时最低工资标准

一类地区从7.8元调整为9.2元;增长17.95%

二类地区从6.4元调整为7.5元;增长17.19%

三类地区从5.4元调整为6.5元;增长20.37%。

一类地区达1140元超沪粤浙，仅比北京少20元居全国第二，发出“收入倍增”信号

江苏省人力资源和社会保障厅4日宣布，从2011年2月1日起，上调该省月最低工资标准，其中一类地区从960元调整为1140元，增加180元，上调幅度达18.75%。这次上调后，江苏成为新年继北京后第二个

关于调整全省最低工资标准的通知 苏人社发[2011]5号

各市、县人民政府，省各有关单位：

为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，经省政府同意，从2011年2月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：

一、月最低工资标准：一类地区1140元；二类地区930元；三类地区800元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区9.2元；二类地区7.5元；三类地区6.5元。

二、最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅 二〇一一年一月四日 注：苏州市区、张家港、吴江、常熟、太仓、昆山均属一类地区。

一类

月最低工资标准 月标准960元/月

非全日制职工小时最低工资标准7.8元/小时

二类

月最低工资标准 月标准790元/月

非全日制职工小时最低工资标准6.4元/小时

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